¿Por qué permanecemos solos? (II)

3. Ingenuidad
John Ghegan, presidente de U.S. Business Advisors, mantiene sobre su escritorio un letrero que dice: «Si tuviera que volverlo a hacer, pediría ayuda». Esa interesante observación representa el sentimiento del tercer tipo de persona que no establecen equipos. Ingenuamente subestiman lo difícil que es alcanzar grandes logros. Como resultado, tratan de caminar solos.
Algunas personas [...]

¿Por qué permanecemos solos? (I)

(John Maxwell, La Ley de lo Trascendental)
A pesar de todo lo que sabemos sobre el potencial de los equipos, ¿por qué será que hay personas que insisten en hacer las cosas solas? Creo que las razones son varias:
1. El ego
Pocas personas están dispuestas a admitir que no lo pueden hacer todo, pero esa es la [...]

Lecciones de la vida de Juan el Bautista

Juan el Bautista es un recordatorio de lo que todo pastor y siervo de Dios debe hacer:
RECORDAR QUE ERES ENVIADO POR DIOS PARA DAR TESTIMONIO (Juan 1.6)
“Hubo un hombre enviado de Dios, el cual se llamaba Juan”
El siervo de Dios es uno que vive consciente de su irresistible vocación divina las 24 horas del día. [...]

Conflictos en el equipo: ¡Una oportunidad para crecer! (II)

(Apuntes Pastorales)
Conozca las reglas para «pelear limpio»
Como se mencionó al principio de esta página, lo que más daña las relaciones no son los conflictos, sino la forma en que son manejados. Es importante, entonces, que en un equipo se establezcan reglas claras para la resolución de conflictos y se ayude a que no se trasladen [...]

Conflictos en el equipo: ¡Una oportunidad para crecer!

(Apuntes Pastorales)
Los conflictos son un factor de toda relación entre personas. La presencia de estos no es nociva para la relación, pero muchas veces la falta de madurez para manejarlos termina dañando seriamente a las personas involucradas. A continuación algunos asuntos a considerar para que un equipo siga creciendo en presencia de conflictos.
Los conflictos son [...]